专题简介

为提升国有企业劳动关系治理效能，强化劳动用工风险防控，以合规管理推动深化国企改革，以和谐劳动关系保障高质量发展，国务院国资委干部教育培训中心将举办国有企业劳动用工与风险防范网络培训班 国有企业劳动用工与风险防范培训班围绕劳动用工与风险防范相关政策理论、科学方法、工作实务等模块设置课程，邀请人社部等有关单位及中央企业相关工作负责同志、国内一流院校及知名机构相关专家教授等权威师资进行讲授。

专题课程

（一）国有企业末等调整与不胜任退出政策解读与合规实操；

（二）企业用工相关法律问题及案例解析；

（三）延迟退休相关社会保险争议要点与解决方案；

（四）劳动用工合规管理体系规划与构建；

（五）员工绩效管理与权益保障工作实务；

（六）国有企业劳动争议风险防范与应对实务；

（七）国有企业集体劳动关系风险防范实务解析；

（八）劳动保护与职业健康风险工作实务；

（九）新兴业态下劳务派遣的法律风险与防范策略。

具体内容以实际安排为准。

培训对象

中央企业及所属企业、地方国资委、地方国有企业人力资源、组织人事、法务等部门有关工作人员